Carregando Eventos

« All Events

  • Este evento já passou.

VI Fórum Saúde Corporativa e Medicina do Trabalho

13/09/2018 @ 8:00 am - 6:30 pm

 “O RH COMO PROTAGONISTA DA GESTÃO DE SAÚDE”
13 de Setembro de 2018
Hospital Edmundo Vasconcelos, São Paulo, SP

HORÁRIO PROGRAMAÇÃO (Atualizada em 22/08/2018)
8h às 8h30 Recepção e Credenciamento
8h30 às 8h45 ABERTURA OFICIAL DO VI FÓRUM DE SAÚDE CORPORATIVA E MEDICINA DO TRABALHO

Milva G. Santos Pagano, Presidente Executiva da ABPRH

8h45 às 9h30 Painel I – AMPLIANDO A PARTICIPAÇÃO DOS EMPREGADORES NO DEBATE REGULATÓRIO

Moderador: Milva G. Santos Pagano, Presidente Executiva da ABPRH

 

PALESTRA DE ABERTURA: A MISSÃO DA AGÊNCIA EM ENGAJAR OS EMPREGADORES

·         O incentivo à competição como forma de melhorar a relação custo x benefício;

·         A relevância dos empregadores nas decisões do setor de saúde suplementar.

Daniel Pereira, Diretor-Adjunto de Desenvolvimento Setorial, ANS

 

OS EMPREGADORES NO PROTAGONISMO DA GESTÃO INTEGRADA EM SAÚDE: O CASO CNI 

·         Estudos de ROL de procedimentos;

·         Gestão baseada em valor;

·         Participação nas Câmaras da ANS.

Alexandre Toscano, Gerente de Saúde Ocupacional, Pirelli / Membro do Grupo Técnico de Saúde Corporativa, CNI

 

Sessão de Debate e de Perguntas & Respostas

9h30 às 10h30 Painel II – COM A PALAVRA, OS RHs: BOAS PRÁTICAS DE NEGOCIAÇÃO E GESTÃO QUE PODEM PARAMETRIZAR ASPECTOS REGULATÓRIOS

Moderador: Tania Moura, Vice-Presidente Executiva, ABPRH

 

ESTUDO DE CASO DE AUTOGESTÃO DE SAÚDE CORPORATIVA

 

NEGOCIANDO DIRETO COM A OPERADORA: PRÓS E CONTRAS

 

ESTUDO DE CASO GRUPO CCR: GESTÃO DE SAÚDE COMO DIFERENCIAL PARA NEGOCIAÇÃO DE VALORES

·         Comitês de saúde multidisciplinar como ferramenta estratégica de gestão nos contratos

·         People Analytics em saúde como diferencial na performance de saúde corporativa

·         Interação entre a área de benefícios e saúde ocupacional com impacto nos reajustes em saúde

José Antonio Coelho Júnior, Coordenador de Gestão de Pessoas, Grupo CCR

 

Sessão de Debate e de Perguntas & Respostas

10h30 às 11h Coffee Break & Networking
11h às 12h15 Painel III – GESTÃO DE SAÚDE CORPORATIVA COMO ALIADA PARA REDUÇÃO DE CUSTOS E SUSTENTABILIDADE DO BENEFÍCIO

Moderador: Alberto Ogata, Presidente, International Association for Worksite Health Promotion (IAWHP)

 

TRAZENDO OUTRAS ÁREAS DA EMPRESA PARA ENTENDER E DISCUTIR  GESTÃO E CUSTOS EM SAÚDE: O CASO DA COMGÁS

·         O CFO como parte integrante do comitê: a importância de “falar a língua da alta gestão”

·         Desconstruindo a imagem de que o RH “só gasta”.

Raquel Celestino, Coordenadora de Benefícios e Relações Trabalhistas, Comgás

 

CASE SUZANO: COMO ELIMINAR O DESPERDÍCIO, CONTROLAR A VARIAÇÃO DE CUSTO MÉDICO-HOSPITALAR E AMPLIAR O ATENDIMENTO

·         Priorizar ações de gestão de saúde

·         Controlar o VCMH (variação custos médicos e hospitalares) da empresa

·         Ampliar o atendimento

·         Sustentabilidade do sistema de saúde

·         Eliminar continuamente o desperdício

Marcelo Ruiter, Gerente de Remuneração e Gestão Estratégica de Saúde e Benefícios, Grupo Suzano de Papel e Celulose

 

CUSTOS EVITADOS E REDUÇÃO DO DESPERDÍCIO

·         Como o RH pode acompanhar os custos com o plano de saúde.

·         Os desperdícios no dia a dia da assistência. O RH tem que pagar esta conta?

·         Modelo de negócio. Há novas possibilidades?

Vilma Dias, Diretora Executiva, Qualirede

 

MEDINDO RESULTADOS ALÉM DO ROI

·         Identificar a demanda da corporação quanto a estratégias e entregas pela Saúde Corporativa;

·         Atuação integral e integrada pela Saúde Corporativa;

·         Definição de objetivos de intervenção;

·         Indicadores para acompanhamento;

·         Como O ROI é potencialmente equivocado e quais as alternativas.

Guilherme Murta, Coordenador de Saúde Corporativa, Grupo Marista

 

Sessão de Debate e de Perguntas & Respostas

12h30 às 14h Almoço & Networking
14h às 14h15 ESTUDO DE CASO: BOM AMBIENTE DE TRABALHO E A SAÚDE DO TRABALHADOR

·         A importância de uma visão em prol da sustentabilidade;

·         O papel de uma equipe engajada e consciente;

Maria Lúcia Pontes Capelo Vides, Superintendente, Hospital Edmundo Vasconcelos (Convidada)

14h15 às 15h30 Painel IV – BOAS PRÁTICAS EM GESTÃO DE SAÚDE POPULACIONAL

Moderadora: Tania Machado, CEO e Fundadora, TM Jobs e Business Club Healthcare

 

O IMPACTO DA ATENÇÃO PRIMÁRIA EM SAÚDE

·         Exame médico periódico como oportunidade para definição da linha de cuidado

·         Estratégias da atenção primária na saúde corporativa

·         Impactos do programa de qualidade de vida e atenção primária

Leonardo Piovesan Mendonça, Coordenador de Saúde Ocupacional, Hospital Alemão Oswaldo Cruz

 

 

SEGUNDA OPINIÃO EM SAÚDE

Iza Lopes Vazquez, Especialista de Saúde Global, BRF

 

AÇÕES INTEGRADAS DE PREVENÇÃO E PROMOÇÃO DE SAÚDE NA GESTÃO DE SAÚDE POPULACIONAL

 

·         Principais dificuldades da abordagem do tema na Gestão da Saúde Populacional

·         Estratégias a serem adotadas

·         Formas de implementação

Alexander Buarque Costa Cardoso, Gerente Médico do Trabalho, APMT

 

SAÚDE COMO PARTE DOS ODS

·         Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e a competitividade dos negócios

·         A Saúde no contexto do Desenvolvimento Sustentável

·         O Papel das empresas no cumprimento das metas de saúde na Agenda 2030

·         Os impactos positivos para o negócio

·         A Geração de Valor para a Sociedade

Gracia Fragalá, Diretora, Comitê de Responsabilidade Social da FIESP

 

Sessão de Debate e de Perguntas & Respostas

15h30 às 16h Coffee Break & Networking
16h às 17h Painel V – TECNOLOGIAS ALIADAS DO RH PARA A GESTÃO DE SAÚDE CORPORATIVA

Moderadora: Andreia Nunes, Head de RH, Unimed Natal (Convidada)

 

TELEMEDICINA NO ATENDIMENTO AOS COLABORADORES

·         Mapeamento de riscos da população atendida

·         Estratégia de atendimento personalizado

·         Implantação de atendimento de telemedicina – especialidades e baixa complexidade

·         Mensuração dos resultados encontrados

Miriam Branco da Cunha, Diretora Executiva de Recursos Humanos, SBIB Albert Einstein

 

EXEMPLO DE USO DE PLATAFORMA DE GERENCIAMENTO DE SAÚDE POPULACIONAL

·         Perfil epidemiológico e seu papel norteador para gerenciar a saúde ocupacional

·         Software de informações médicas e suas interações com o SST e o eSocial

·         Elegibilidade de informações para auxiliar ações em saúde

·         Estudo de impacto de Fap/Rat ajustado com ações de SSMA

Debora Yumi Lopes Dias Fukino, Médica do Trabalho, Gerdau

 

RISCOS E BENEFÍCIOS DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL A SERVIÇO DA SAÚDE

Guilherme Salgado, Fundador e CEO, 3778 Healthcare Next Move

 

Sessão de Debate e de Perguntas & Respostas

17h às 17h30 Palestra de Encerramento – Motivacional / Inspiracional

Marcia Agosti,  Senior Health Programs Manager South America, General Eletric

17h30 às 17h40 ENCERRAMENTO DO VI FÓRUM DE SAÚDE CORPORATIVA E MEDICINA DO TRABALHO

Milva G. Santos Pagano, Presidente Executiva da ABPRH

Organizador

Clarion Events Brazil
Telefone:
+55 (11) 3893.1324
E-mail:
viviane.vallim@clarionevents.com
Website:
http://clarionevents.com/

Local

Hospital Edmundo Vasconcelos
R. Borges Lagoa, 1450 - Vila Clementino
São Paulo, SP 04038-905 Brasil
+ Google Map
Telefone:
(11) 5080-4000
Website:
https://www.hospitaledmundovasconcelos.com.br/conteudo/home/default.aspx